Lower Austria | Niederösterreich | Vacancy Notice | Stellenausschreibung | Referat Integration der Statutarstadt Wiener Neustadt

In der Integrationsarbeit der Stadt Wiener Neustadt sind 2 Planstellen
ab sofort nach zu besetzen und werden daher nun ausgeschrieben:

a) MitarbeiterIn im Stadtviertelservice
b) Karenzvertretung einer Mitarbeiterin im Integrationsreferat

Wiener Neustadt in Niederösterreich | Wiener Neustadt in Lower Austria

Nachstehend die Stellenausschreibungen.

Bewerbungen müssen beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Abteilung
2, 2700 Wiener Neustadt, Hauptplatz 1 mit folgenden Nachweisen
einlangen:

1. Bewerbungsschreiben
2 Geburtsurkunde
3. Staatsbürgerschaftsnachweis eines Mitgliedslandes der EU
4. Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse
5. Nachweis der Ableistung des Präsenzdienstes
6. Lebenslauf
7. polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Mit der Bitte um Weiterleitung auch an interessierte Personen:

a) MitarbeiterIn im Stadtviertelservice

Beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt gelangt die Stelle eines(er)

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für das Stadtviertelservice (Gemeinwesenarbeit im Referat Integration, MA 7) zur Besetzung.

Geboten wird:

• Vollzeitanstellung (40 WStd.) nach dem Gehaltsschema des
  NÖ-Vertragsbedienstetengesetz

• vielseitige und herausfordernde Tätigkeit

Anforderungen:

• Ausbildungsanforderungen: abgeschlossenes Studium als SozialarbeiterIn oder vergleichweise ähnliche Ausbildung (abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik-, Soziologie, Kultur- und Sozialanthropologie etc.)
• Interesse an bzw. Erfahrungen in Gemeinwesenarbeit – insbesondere im Bereich interkultureller, integrativer Stadtteilarbeit (z.B. Beratungs-, Betreuungs- Bildungs-, Projektarbeit);
• Know-how und Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Begleitung von integrativen Projekten, die das interkulturelle Zusammenleben von einheimischer und zugewanderter Bevölkerung fördern (erwünschte Kompetenzen: Moderation und Begleitung von Teams, Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz);
• persönliche Kompetenzen: selbständiges Arbeiten, hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit,  Bewältigung mehrerer Aufgaben gleichzeitig;
• von Vorteil: zusätzliche Sprachkenntnisse (insbesondere: Türkisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Albanisch, etc….)
• gute EDV-Anwenderkenntnisse

Bewerbungen müssen beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Abteilung 2, 2700 Wiener Neustadt, Hauptplatz 1, bis spätestens:

15.11.2011

mit folgenden Nachweisen einlangen:

1. Bewerbungsschreiben

2 Geburtsurkunde

3. Staatsbürgerschaftsnachweis eines Mitgliedslandes der EU

4. Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse

5. Nachweis der Ableistung des Präsenzdienstes

6. Lebenslauf

7. polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Nähere Auskünfte erteilt die Magistratsabteilung 7, Referat Integration,
Tel.Nr. 02622/373 DW 703 (Frau Referatsleiterin Zwicklhuber, MA).

b) Karenzvertretung einer Mitarbeiterin im Integrationsreferat

Beim Magistrat der Wiener Neustadt gelangt die Stelle eines(er)

qualifizierten Mitarbeiters(in) im Referat Integration (MA 7) - als Karenzvertretung - zur Besetzung.

Geboten wird:

• Vollzeitanstellung (40 WStd.) nach dem Gehaltsschema des
  NÖ-Vertragsbedienstetengesetz

• vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
• kompetente TeamkollegInnen

Anforderungen:

• Person mit Migrationshintergrund (idealerweise türkischer Sozialisationshintergrund);
• Ausbildungsanforderungen: höherer Bildungsabschluss (z.B: ausgebildete PädagogIn, SozialarbeiterIn, Studium der Soziologie etc.)
• Sprachkompetenz: sehr gute Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Türkisch) in Wort und Schrift;
• Erfahrungen in der integrativen Arbeit mit MigrantInnen bzw. Flüchtlingen (z.B. Beratungs-, Betreuungs- Bildungs-, Projektarbeit);
• Know-how und Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Begleitung von integrativen Projekten mit Zuwanderern und Zuwandererinnen bzw. von Projekten, die das interkulturelle Zusammenleben von einheimischer und zugewanderter Bevölkerung fördern;
• persönliche Kompetenzen: hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit,  Bewältigung mehrerer Aufgaben gleichzeitig;
• gute EDV-Anwenderkenntnisse

Bewerbungen müssen beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Abteilung 2, 2700 Wiener Neustadt, Hauptplatz 1, bis spätestens:

15.11.2011

mit folgenden Nachweisen einlangen:

1. Bewerbungsschreiben

2 Geburtsurkunde

3. Staatsbürgerschaftsnachweis eines Mitgliedslandes der EU

4. Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse

5. Nachweis der Ableistung des Präsenzdienstes

6. Lebenslauf

7. polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Nähere Auskünfte erteilt die Magistratsabteilung 7, Referat Integration,
Tel.Nr. 02622/373 DW 703 (Frau Referatsleiterin Zwicklhuber, MA).

Kontaktdaten:

DSA Maria Zwicklhuber, MA
Magistrat Wiener Neustadt
MA 7 - Referat Integration
2700 Wiener Neustadt, Neuklosterplatz 1
Tel. +432622/373/703
Fax: +432622/373/710
maria.zwicklhuber@wiener-neustadt.at

Url: http://www.wiener-neustadt.gv.at/p-5934.html

Kontextueller Link:

http://de.wikipedia.org/wiki/Wiener_Neustadt

Bildquelle: 

http://www.google.com/maps/vt/data=LtgX-e3f8ctI3U5dJtbt7EJ1ZfRneYme,aYJv1CvKs_g4txcv8bnF_Xwdu9Eu39nM72aI2PL91oIZg5IbDCGsNB6jeP0Q7BUb6j1xIibUbonO4g